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Aviso legal

AVISO LEGAL (o Condiciones Generales de Uso)

 

Última actualización: 22 de noviembre de 2019

El presente apartado regula el Aviso Legal (o las Condiciones Generales de Uso) del sitio web www.sedea.es.

 

INFORMACIÓN DETALLADA:

El presente Aviso Legal pertenece al sitio web www.sedea.es, titularidad de SOCIEDAD ESPAÑOLA DE EVALUACIÓN ACADÉMICA, S.L. (en adelante SEDEA). En el presente Aviso Legal se incorporan las cláusulas relativas a las condiciones de uso que regulan el acceso por parte del Usuario a todos los servicios, información de los mismos y contenidos que SEDEA ofrece a través de su sitio web. De igual manera, regula la utilización de los mismos por parte del Usuario.

 

1.- Información general y condiciones de uso

En cumplimiento con el deber de información que recoge el artículo 10 de la Ley 34/2002, de 11 de julio, de Servicios de la Sociedad de la Información y de Comercio Electrónico se incluyen los siguientes extremos:

  1. Datos identificativos de la responsable del sitio web: el presente sitio web es propiedad y está gestionado por:

SOCIEDAD ESPAÑOLA DE EVALUACIÓN ACADÉMICA, S.L.

C.I.F.: B37573565

Teléfono de contacto: (+34) 642532890

Dirección de contacto principal: Parque Científico de la Universidad de Salamanca, Edificio M3. C/Adaja, 10. Villamayor 37185 (Salamanca). España

Correo electrónico: info@sedea.es

 

Podrá ponerse en contacto con SEDEA mediante el envío de comunicación escrita a Parque Científico de la Universidad de Salamanca, Edificio M3. C/Adaja, 10, Villamayor, 37185 (Salamanca); o bien mediante escrito al correo electrónico info@sedea.es. La solicitud deberá contener el nombre y apellidos del interesado, fotocopia del D.N.I. (o, en su caso, pasaporte o C.I.F.), petición en que se concreta la solicitud, domicilio a efectos de notificaciones, fecha, firma y documentos acreditativos de la petición que se formula.

2. Usuarios: El acceso y/o uso de este sitio web concede la condición de “USUARIO”, que acepta los términos de uso presentes desde su acceso y/o uso.

  1. Uso del sitio web: El uso de la página web implica la aceptación plena y sin reservas de lo dispuesto en el presente aviso legal, obligándose el usuario a utilizar el sitio web de forma diligente y lícita, y reservándose el titular el derecho a moderar o eliminar aquellos comentarios que atenten contra la buena imagen del mismo o tengan un contenido ilícito. SEDEA proporciona el acceso a artículos, datos e informaciones (en adelante, “contenidos”), propiedad del titular, asumiendo el usuario la responsabilidad del uso de la web.
  1. Política de Privacidad: para acceder a la misma, puede hacer clic aquí

2.- Objeto

Las presentes Condiciones Legales regulan el acceso y el uso, por parte del usuario de los servicios del Sitio Web. La finalidad de SEDEA es la de proporcionar una plataforma que permite por un lado la selección y acreditación de los mejores graduados del país; y por otro, el encuentro entre Empresas y Candidatos.

En este sentido, a través de la página https://www.sedea.es/, SEDEA tiene como objeto facilitar el acceso de los candidatos a las ofertas de prácticas y empleo de las Empresas, que a su vez tendrán acceso a los CV de los candidatos registrados en la plataforma. SEDEA también tiene como finalidad recomendar a los candidatos ofertas de empleo y/o prácticas en las que encaja su CV y las preferencias profesionales que el candidato haya seleccionado durante su uso en SEDEA. Las recomendaciones se harán a través del sitio web en un apartado especial para ello y a través de comunicaciones vía correo electrónico.

SEDEA permite a las Empresas registradas el acceso a la base de datos de Candidatos registrados en SEDEA, la publicación de ofertas de empleo, la gestión de la selección de Candidato, la edición y gestión del CV por parte del Candidato a través del menú privado y otros servicios relacionados con sector del empleo.

Al proceder a terminar el registro en SEDEA, estás también dando tu consentimiento expreso para recibir: información de SEDEA, mensajes que enviemos por medios electrónicos a tu cuenta de correo electrónico asociado a tu cuenta de SEDEA, mensajes SMS o llamadas a tu teléfono móvil, tanto sobre cambios y actualizaciones relacionadas con SEDEA como sobre actividades, productos, servicios, ofertas, etc. correspondientes a nuestra actividad. Esta información podrá encontrarse segmentada en función de la información que nos proporciones (tu edad, localización, entre otras), con el objetivo de darte un servicio personalizado e información relevante.

El uso del Sitio Web implica al usuario la plena aceptación de las disposiciones incluidas en las Condiciones Legales en la versión publicada por SEDEA en el momento en que el usuario accede al Sitio Web.

SEDEA podrá eliminar del Sitio Web contenidos ilegales o presuntamente ilegales sin previo aviso.

El usuario reconoce que técnicamente no es posible lograr una disponibilidad del Sitio Web al 100%. Sin embargo, SEDEA se esforzará por mantener disponible el Sitio Web de la forma más constante posible. Especialmente por razones de mantenimiento, seguridad o capacidad, así como a causa de acontecimientos sobre los que no pueda influir SEDEA (por ejemplo anomalías de redes públicas de comunicación, cortes de electricidad, etc.), pueden producirse breves anomalías o la suspensión pasajera de los servicios de SEDEA.

3.- Servicios de SEDEA

Se enumeran los servicios que SEDEA presta al usuario:

  • Inscripción del Candidato en los sitios Web de SEDEA a través del proceso de alta de Candidato, para el encuentro con Empresas.
  • Inscripción del/de los representantes de la Empresa en los sitios Web de SEDEA, para el encuentro con Candidatos.
  • Servicios y herramientas para la gestión de la búsqueda de empleo y prácticas a través de la plataforma SEDEA (sólo a través de https://www.SEDEA.es).
  • Ser buscado a través de la base de datos de Candidatos registrados en SEDEA (sólo a través de https://www.SEDEA.es).
  • Servicio de recomendaciones de empleo y prácticas: Recepción automática y gratuita de ofertas por vía electrónica. SEDEA ofrece la posibilidad de conocer, a través de la plataforma, de forma rápida, personal y gratuita, las ofertas de empleo que más se adecúan al Candidato.
  • Servicios de comunicaciones electrónicas promocionales sobre el sector de la selección de personal y la formación.

4.- Obligaciones del usuario

El usuario se compromete a hacer un uso diligente del Sitio Web y de los servicios accesibles desde el mismo, con total sujeción a la Ley, a las buenas costumbres y las presentes Condiciones Legales y, en su caso, condiciones particulares, así como mantener el debido respeto a los demás usuarios.

SEDEA condiciona la utilización de la mayoría de sus servicios a la previa cumplimentación del correspondiente registro de usuario al Sitio Web de conformidad con la Ley 15/99 de Protección de Datos.

El uso de la contraseña de acceso a SEDEA es personal e intransferible, no estando permitida la cesión, ni siquiera temporal, a terceros. En este sentido, el usuario deberá adoptar las medidas necesarias para la custodia de la contraseña seleccionada, evitando el uso de la misma por terceros. En consecuencia, el usuario es el único responsable del uso que se realice de su contraseña, con completa indemnidad para SEDEA. En el supuesto de que el usuario conozca o sospeche del uso de su contraseña por terceros, deberá poner tal circunstancia en conocimiento de SEDEA con la mayor brevedad.

Toda la información que facilite el usuario a través de los servicios deberá ser veraz. A estos efectos, el usuario garantiza la autenticidad de todos aquellos datos que comunique como consecuencia de la cumplimentación de los formularios necesarios para la suscripción de los Servicios. Asimismo, el usuario garantiza que es mayor de 18 años.

De igual forma, será responsabilidad del usuario mantener toda la información facilitada a SEDEA permanentemente actualizada de forma que responda, en cada momento, a la situación real del usuario. En todo caso, el usuario será el único responsable de las manifestaciones falsas o inexactas que realice y de los perjuicios que cause a SEDEA o a terceros por la información que facilite.

El usuario se obliga a respetar las leyes aplicables y los derechos de terceros al utilizar los contenidos y servicios del Sitio Web. Asimismo, queda prohibida la reproducción, distribución, transmisión, adaptación o modificación, por cualquier medio y en cualquier forma, de los contenidos del Sitio Web (textos, diseños, gráficos, informaciones, bases de datos, archivos de sonido y/o imagen, logos, etc.) y demás elementos de este Sitio Web, salvo autorización previa de sus legítimos titulares o cuando así resulte permitido por la ley.

De modo ilustrativo y no limitativo, está prohibido: utilizar contenidos injuriosos o calumniosos, con independencia de que esos contenidos afecten a otros usuarios o a otras personas o Empresas, utilizar contenidos pornográficos o que vulneren las leyes de protección de menores, o hacer publicidad, ofrecer o distribuir productos pornográficos o que vulneren las leyes de protección de menores, molestar a otros usuarios (especialmente mediante spam), utilizar contenidos protegidos legalmente (p. ej. por la legislación relativa a la propiedad intelectual, a marcas, a patentes, a modelos de utilidad o a modelos estéticos) sin tener derecho a ello, o hacer publicidad, ofrecer o distribuir bienes o servicios protegidos legalmente, así como realizar o fomentar acciones contrarias a la libre competencia, incluidas las encaminadas a la captación de clientes progresiva (como sistemas en cadena, de bola de nieve o piramidales).

Se prohíbe al usuario las siguientes acciones:

  • Utilizar mecanismos, software o scripts en relación con la utilización del Sitio Web.
  • Bloquear, sobrescribir, modificar o copiar, a no ser que ello sea necesario para la correcta utilización de los servicios de los sitios web. Por ejemplo, el copiado mediante tecnologías de buscador tipo «Robot/Crawler» no es necesario para la correcta utilización de los servicios del Sitio Web, por lo que está prohibido expresamente.
  • Difundir, reproducir o comunicar públicamente contenidos del Sitio Web de SEDEA, de usuarios o terceros, sin la autorización previa del titular de los derechos.
  • Toda acción apta para perjudicar la funcionalidad de la infraestructura de SEDEA, especialmente para sobrecargarla.
  • Utilizar cualquiera de los materiales e informaciones contenidos en este Sitio Web con fines ilícitos y expresamente prohibidos en las presentes Condiciones Legales, así como a las condiciones particulares que, en su caso, se habiliten y resulten contrarios a los derechos e intereses de SEDEA, sus miembros y/o terceros, y deberá responder frente a los mismos en caso de contravenir o incumplir dichas obligaciones y/o que, de cualquier modo (incluida la introducción o difusión de «virus informáticos»), dañe, inutilice, sobrecargue, deteriore o impida la normal utilización de los materiales e informaciones contenidos en el Sitio Web, los sistemas de información o los documentos, archivos y toda clase de contenidos almacenados en cualquier equipo informático (hacking) de SEDEA, de sus miembros o de cualquier usuario.

El usuario que incumpla de manera deliberada o involuntaria cualquiera de las precedentes obligaciones responderá de todos los daños y perjuicios que cause.

5.- Contenido facilitado por el usuario

SEDEA no permite la distribución, gestión o comunicación de contenidos que deterioren la calidad del servicio. Está prohibida la facilitación de contenidos:

  • Que sean presuntamente ilícitos por la normativa nacional, comunitaria o internacional o que realicen actividades presuntamente ilícitas o contravengan los principios de la buena fe.
  • Que no reúnan los parámetros de calidad establecidos en SEDEA.
  • Que atenten contra los derechos fundamentales de las personas, falten a la cortesía en la red, molesten o puedan generar opiniones negativas en nuestros Candidatos o terceros y en general cualesquiera contenidos que SEDEA considere no apropiados.
  • Y en general que contravengan los principios de legalidad, honradez, responsabilidad, protección de la dignidad humana, protección de menores, protección del orden público, la protección de la vida privada, la protección del consumidor y los derechos de propiedad intelectual e industrial.

Asimismo, SEDEA se reserva la potestad de retirar, sin previo aviso del Sitio Web aquellos contenidos que se consideren no apropiados a las características y finalidades de SEDEA.

SEDEA no puede controlar todos y cada uno de los contenidos publicados, de manera que no puede asumir la responsabilidad sobre los contenidos.

De todas maneras, periódicamente se revisan los contenidos insertados y publicados para asegurar los principios de calidad de SEDEA, así como las normas aquí indicadas.

Cualquier Candidato que inserte un contenido que contravenga la legalidad vigente debe saber que deberá asumir la responsabilidad de los perjuicios y consecuencias derivadas de la misma.

6.- Propiedad intelectual e industrial.

Este Sitio Web se rige por las leyes españolas y se encuentra protegido por la legislación nacional e internacional sobre propiedad intelectual e industrial.

Todos los derechos de propiedad intelectual e industrial quedan reservados a favor de SEDEA, la cuál es titular de todos los derechos de propiedad intelectual e industrial de su página web y de los elementos que contiene (a título meramente enunciativo: imágenes, sonido, audio, vídeo, software, textos, marcas o logotipos, combinaciones de colores, estructura y diseño, selección de materiales usados, programas de ordenador necesarios para su funcionamiento, el código HTML, los applets de Java o Java Script, los controles de Actives acceso y uso, etc.).

Cualquier uso no autorizado previamente por el titular será considerado un incumplimiento grave de los derechos de propiedad intelectual o industrial del autor. Quedan expresamente prohibidas la reproducción, modificación, adaptación, comunicación pública, mantenimiento, corrección de errores, cesión, venta, arrendamiento, préstamo y/o cualquier otro derecho de propiedad intelectual o industrial que pueda corresponderle sobre los contenidos de esta página web.

El usuario se compromete a respetar los derechos de propiedad intelectual e industrial titularidad de SEDEA. Podrá visualizar, imprimir, copiar y almacenar en el disco duro de su ordenador o en cualquier otro soporte físico siempre y cuando esté destinado a uso personal y privado. El usuario deberá abstenerse de eliminar, alterar, eludir o manipular cualquier dispositivo de protección o sistema de seguridad instalado en este sitio web.

Las marcas deberán utilizarse de conformidad con los usos comerciales sobre marcas, incluida la mención del nombre del propietario de la marca. Se permite la utilización o reproducción, total o parcial, de sus contenidos, y siempre que sea sin ánimo de lucro, de los contenidos, cuando se haga constar la fuente y se incluya un hipervínculo a esta página web o un enlace en la URL del artículo y se haga constar el autor. En ningún caso, el titular será responsable de las posibles infracciones que en materia de propiedad intelectual e industrial pudiera cometer cualquier usuario de la página web.

 

7.- Exclusión de responsabilidad.

El usuario se compromete a no utilizar esta página web y sus contenidos de forma contraria a lo dispuesto en el presente Aviso Legal y en la legislación vigente. El titular, en ningún caso, será responsable de los daños que pudiera causar el usuario por uso erróneo o indebido en relaciones con terceros, siendo responsabilidad única y exclusiva del Usuario del sitio web.

Tampoco se hace responsable de los daños y perjuicios que pudieran ocasionar, como consecuencia de (a título ejemplificativo): las faltas de disponibilidad de la página web (debido a mantenimientos técnicos que conlleven paradas periódicas), los errores u omisiones en los contenidos o la transmisión de virus o programas maliciosos o lesivos de los contenidos, a pesar de haber adoptado todas las medidas posibles para evitarlo.

El sitio web solo contiene información general acerca de los productos y/o servicios prestados por el titular, no haciéndose asimismo responsable de los contenidos que pudiera haber alojado el Usuario. Los enlaces o contenidos de terceros que aparezcan en esta página web tienen la finalidad de ampliar información, facilitar la búsqueda de información, contenidos y servicios en Internet u ofrecer otro punto de vista (sin que puedan considerarse en caso alguno una sugerencia, recomendación o invitación para visitarlos), pero su inclusión no implica la aceptación de los contenidos ni la asociación del titular con los responsables de los mismos, por lo que se rechaza toda responsabilidad que dichos contenidos pudieran causar.

En caso de que el usuario considere que existe en el sitio web algún contenido que pudiera ser susceptible de afectar o contravenir la legislación nacional, o internacional, derechos de terceros o la moral y el orden público, se ruega lo notifique de forma inmediata a info@sedea.es.

De acuerdo con lo dispuesto en la Ley 34/2002, de 11 de julio, de Servicios de la Sociedad de la Información y de Comercio Electrónico, el titular solo podrá ser responsable por tales contenidos cuando, habiendo tenido conocimiento efectivo de su ilicitud o de que lesiona bienes o intereses de un tercero, no elimine o bloquee los contenidos pertinentes. El usuario asumirá todos los gastos, costes e indemnizaciones que pudieran derivarse de procesos iniciados contra él por incumplimiento de lo dispuesto en el presente Aviso Legal.

SEDEA ha sido revisado y probado para que funcione correctamente. No obstante, no se descarta la posibilidad de que existan ciertos errores de programación, o que acontezcan causas de fuerza mayor, catástrofes naturales, huelgas, o circunstancias semejantes que hagan imposible el acceso permanente al sitio web.

 

8.- Derecho de exclusión.

El titular se reserva el derecho a denegar o retirar el acceso al sitio web y/o los servicios que se ofrecen sin necesidad de preaviso, a instancia propia o de un tercero, a aquellos usuarios que incumplan el presente Aviso Legal.

9.- Derecho de acceso, rectificación, oposición, supresión, limitación, portabilidad y revocación del consentimiento otorgado y veracidad y actualización de los datos.

El usuario puede ejercitar los derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, portabilidad y oposición, así como a darse de baja de los servicios de SEDEA.

Igualmente, el usuario puede, en cualquier momento, revocar el consentimiento otorgado para el tratamiento de sus datos, sin que puedan atribuirse a esta revocación efectos retroactivos.

Estos derechos pueden hacerse efectivos mediante la propia configuración de la página web, o ante el responsable del fichero. En caso de problemas para la realización efectiva online así como para cualquier tipo de duda o controversia respecto a nuestra política de privacidad de datos se podrán dirigir directamente a:

Departamento de atención al Candidato: info@sedea.es

10.- Comunicaciones electrónicas y comerciales por vía electrónica

La aceptación de las condiciones de uso y política de privacidad, ligada al uso de cualquiera de los servicios de SEDEA, implica tu autorización expresa en favor de SEDEA para el envío de las comunicaciones electrónica indicadas en el siguiente párrafo a tu domicilio, teléfono móvil y dirección de correo electrónico.

Dicha autorización comprende el envío de publicidad comercial y publicitaria relacionada con las actividades, productos y servicios de SEDEA y portales relacionados con éste Web, así como de terceros y sus portales.

SEDEA remite las siguientes comunicaciones electrónicas:

  • Comunicaciones relacionadas con la gestión de una estancia en prácticas, caso de obtener una
  • Comunicaciones relacionadas con los procesos de selección, caso de participar en alguno.
  • Sugerencias y alertas de empleo, prácticas y cursos

11.- Publicación de ofertas de empleo

SEDEA deberá prestar los Servicios utilizando la información y los criterios suministrados por la empresa. Es responsabilidad de la empresa proporcionar información precisa y actualizada.

Reglas de la web

La empresa acepta que SEDEA, a su discreción y sin que eso suponga para la empresa ninguna responsabilidad, retire cualquier oferta de empleo que se publique en “sedea.es” y que viole cualquiera de las siguientes reglas. Las reglas podrán cambiar periódicamente y se aconseja que se revisen con regularidad.

Las reglas son:

  1. No duplicar ofertas de empleo a costa de las ofertas de otros clientes.
  2. No utilizar gratuitamente las palabras clave en las descripciones y títulos de las ofertas. Gratuito significa la inserción deliberada de palabras, cadenas de palabras, o repetición de los títulos del puesto con la intención de influir en la lista de resultados, o en el aumento del número de páginas vistas.
  3. Las ofertas de empleo o prácticas publicadas en sedea.es deben ser únicamente para vacantes reales, y no para otros productos o servicios, con o sin relación con la contratación, incluyendo, pero no limitando, sistemas de afiliación, esquemas piramidales de venta o cualquier otra llamada «oportunidad de negocio ‘.
  4. No están permitidos enlaces a URL o direcciones de correo electrónico en el cuerpo del texto de la descripción del puesto. Están permitidos los enlaces de correo electrónico “enviar un e-mail” y enlaces URL a partir del enlace «solicitud por Internet».

Ofertas de empleo ilegales

Las ofertas de empleo o prácticas que discriminen por sexo, raza o discapacidad son ilegales y pueden dar lugar a procedimientos contra el anunciante y el editor. Las ofertas de empleo o prácticas son aceptadas por SEDEA.es sobre la base de que el anunciante confirma que, cualquier requisito o cualificación que pueda parecer ilegal, cumple con cualquiera de las exenciones previstas por la legislación pertinente. A pesar de esta confirmación, si SEDEA considera que una oferta puede ser discriminatoria, podrá, a su discreción, editar o eliminar la oferta sin que la empresa pueda solicitar el reembolso de las cantidades pagadas o pendientes con respecto a la publicación.

Respuesta a las ofertas de empleo

La empresa se compromete a tratar de manera justa y profesional a las personas que puedan responder a sus publicaciones y no hacer nada que desacredite a SEDEA.es. En el caso de que haya cualquier reclamación por parte de un candidato contra SEDEA.es, como consecuencia del incumplimiento de esta obligación o cualquier otra que forme parte de estos Términos y Condiciones, SEDEA se reserva el derecho de reclamar daños y perjuicios.

Contenidos y links

Retiraremos cualquier oferta de empleo o prácticas que contenga links a una página web que, en nuestra opinión, sea ilegal, difamatoria, ofensiva, fraudulenta, violenta, discriminatoria, obscena o sexualmente explícita o que pueda afectar a la reputación de SEDEA. El Cliente nos indemnizará por y contra cualquier reclamación o responsabilidad provocada por el contenido de las ofertas o el contenido de los enlaces de sus ofertas de empleo.

Medidas de seguridad

SEDEA pone en conocimiento de los usuarios que ha adoptado las medidas de índole técnica y organizativas reglamentariamente establecidas, que garantizan la seguridad de los datos de carácter personal y evitan su alteración, pérdida, tratamiento o acceso no autorizado, habida cuenta del estado de la tecnología, la naturaleza de los datos almacenados y los riesgos a que estén expuestos.

Consentimiento del usuario para el tratamiento y cesión de los datos personales

Al rellenar el primer formulario y hacer clic para enviar los datos, el usuario manifiesta haber leído y aceptado expresamente la presente política de privacidad incluidas dentro de las condiciones legales del usuario, y otorga su consentimiento inequívoco y expreso al tratamiento de sus datos personales conforme a las finalidades informadas y servicios que presta SEDEA, así como la cesión de sus datos personales a terceros para el cumplimiento del servicio (con los condicionantes que se especifican en el apartado de control de privacidad). A estos efectos se entiende por Tercero «las entidades, Empresas que utilizan los servicios de SEDEA para la búsqueda y selección de personal o personal en prácticas».

Igualmente, los usuarios autorizan expresamente a SEDEA a acceder a sus datos personales y curriculares, independientemente de su nivel de privacidad, a fin y efecto de poder informarles de ofertas de trabajo concretas e idóneas a su perfil profesional.

12.- Condiciones de pago

  1. Salvo que se acuerde en contrario entre SEDEA y el Usuario, los Servicios para la participación en el Ránking nacional se facilitan sin cargo alguno, mientras que los Servicios para la participación en la Plataforma de empleo conllevan un cargo de suscripción anual.
  2. Las asociaciones con fines de interés social, ONGs, fundaciones, universidades y centros de investigación podrán utilizar la Plataforma sin cargo alguno. El uso de la Plataforma por el resto de empleadores estarán sujetos al pago de una tarifa.
  3. Los métodos de pago aceptados por SEDEA son tarjetas de crédito y débito MasterCard y Visa o Paypal.
  4. Si existe una tarifa para que usted pueda utilizar la Plataforma o una parte de los Servicios, acepta pagar esa tarifa en la moneda indicada. En función de su ubicación, algunas transacciones pueden requerir la conversión de moneda extranjera o que se tramiten en otro país. Su entidad bancaria puede cobrarle comisiones adicionales por estos servicios cuando utilice una tarjeta de crédito o débito.
  5. Para pagar los cargos por un Servicio, se le pedirá que facilite una forma de pago en el momento de suscribirse a ese Servicio. Al facilitar a SEDEA una forma de pago, usted (i) declara que está autorizado a utilizar la forma de pago que haya facilitado y que toda la información relativa al pago que ha proporcionado es veraz y completa; (ii) autoriza a SEDEA a cobrarle por los Servicios utilizando su forma de pago; y que (iii) autoriza a SEDEA a cobrarle por las características pagadas de los Servicios a las que haya elegido suscribirse o utilizar. Podremos facturarle (a) por adelantado; (b) en el momento de la compra; (c) poco después de la compra; o (d) de forma recurrente por la suscripción de Servicios.
  6. Cuando compre los Servicios por suscripción (p. ej., con carácter mensual, trimestral o anual (según proceda)), declara y acepta que autoriza el pago periódico y que los pagos se efectuarán a SEDEA mediante la forma de pago que haya elegido en los intervalos periódicos que haya acordado. Al autorizar pagos periódicos, autoriza a SEDEA a tramitar estos pagos bien mediante débitos o transferencias de fondos electrónicos; bien como giros electrónicos desde la cuenta que haya indicado a su nombre (en el caso de una Cámara de Compensación (ACH, por sus siglas en inglés) o pagos similares) (conjuntamente, los “Pagos Electrónicos”). Si uno de los pagos se devolviera por falta de pago o si una tarjeta de crédito o transacción similar se rechaza o se deniega, SEDEA o sus proveedores de servicios se reservan el derecho de cobrar cualquier cargo por devolución, rechazo o por falta de fondos que sea de aplicación y a tramitar dicho pago como Pago Electrónico.
  7. Podremos suspender o cancelar los Servicios si no recibimos puntualmente el pago íntegro de todos los cargos. La suspensión o cancelación de los Servicios por impago podría derivar en la pérdida del derecho de acceso y uso de su cuenta y del Servicio, incluida la suscripción de Servicios y Contenido de Usuario.
  8. Ningún precio incluye el IVA (a menos que se indique en la Plataforma) y están sujetos a cambios en cualquier momento. SEDEA podrá cobrar el IVA u otros impuestos indirectos al tipo aplicable, según la normativa fiscal de aplicación en la fecha de pago de los Servicios. Acepta pagar cualquier gravamen o impuesto con respecto a los Servicios y a indemnizarnos por cualquier reclamación derivada del incumplimiento del pago.
  9. Si algún importe exigible se queda sin pagar, podremos suspender o cerrar su Cuenta, cobrar daños y perjuicios, costes administrativos adicionales e intereses (ambos antes y después de la resolución judicial) con respecto al importe impagado al tipo que sea el mayor de (i) un 8 % anual y (ii) el tipo en el momento para una deuda cualificada.

Reembolsos

Salvo disposición legal, todos los Servicios adquiridos, incluidas las suscripciones, son en firme y no reembolsables. Si cree que SEDEA le ha cobrado de más, deberá ponerse en contacto con SEDEA en un plazo de 30 días siguientes a dicho cobro. No se reembolsará ningún cargo si han transcurrido más de 30 días desde el cobro. SEDEA se reserva el derecho de rechazar una solicitud de reembolso si considera o sospecha razonablemente (i) que está intentando usted aprovecharse de forma desleal de esta política de reembolso, por ejemplo, realizando repetidamente solicitudes de reembolso con respecto al mismo producto o característica; (ii) si incumple las estipulaciones del presente Contrato; (iii) si está utilizando alguna parte del Servicio de manera fraudulenta. Si incumple una de las cláusulas del presente Contrato, ningún pago es reembolsable y le podremos facturar el resto de los pagos adeudados por los Servicios adquiridos.

Política de cancelación/ devolución

Podrá cancelar su suscripción en cualquier momento pero será responsable de pagar el periodo de suscripción restante cuando la cancele durante el periodo de suscripción. No reembolsamos ni concedemos créditos por los períodos parciales de suscripción o contenido no utilizado a menos que determinemos, a nuestra entera discreción, que circunstancias extraordinarias exigen un reembolso.

Nos reservamos el derecho de negarnos a prestar, así como a suspender o interrumpir los Servicios o de cerrar su Cuenta, total o parcialmente, en cualquier momento y por cualquier motivo, incluyendo por conveniencia, inmediatamente y sin previo aviso. Si rescindimos su suscripción o cuenta debido a un incumplimiento de su parte del presente Contrato, sin que ello limite nuestros derechos y recursos, declara y acepta que no tendrá usted derecho a percibir ningún reembolso o crédito por los períodos parciales de suscripción y que podremos poner fin inmediatamente a su acceso a la Plataforma.

 

 13.- Política de «cookies».

Nuestra web utiliza cookies. Para saber más, acceda al apartado de politica de cookies

 

14.- Enlaces al presente sitio web.

SEDEA no autoriza el establecimiento de un enlace al presente sitio web desde aquellos sitios web que contengan informaciones, materiales o contenidos ilícitos, ilegales, discriminatorios, degradantes, obscenos, y en general, contrarios a los principios éticos comúnmente aceptados, que contravengan la moral, el orden público, las normas sociales generalmente aceptadas o aquellos que contengan contenidos contrarios a cualesquiera derechos de terceros. SEDEA no tiene la facultad ni medios técnicos ni humanos para conocer, controlar y/o aprobar toda la información, contenidos, productos o servicios facilitados por otros sitios web que dispongan, establezcan y faciliten enlaces con destino al presente sitio web.

Además, SEDEA no se responsabiliza en modo alguno ni garantiza la calidad, exactitud, fiabilidad, corrección o moralidad de contenidos o servicios que el establecimiento del enlace desde un sitio web de terceros pueda ofrecer. El usuario asume bajo su exclusiva responsabilidad las consecuencias, daños o acciones que pudieran derivarse del acceso al sitio web del hiperenlace. El enlace debe llevar al usuario, mediante un “click”, a la propia dirección URL del sitio web de SEDEA, a través de un enlace completo y absoluto, debiendo abarcar completamente toda la extensión de la pantalla de la Página Principal del presente sitio web.

En ningún caso, salvo autorización expresa y por escrito de SEDEA, el sitio web que realiza el enlace podrá reproducir, de cualquier manera, el sitio web de SEDEA, incluirlo como parte de su web o dentro de uno de sus “frames” o crear un “browser” sobre cualquiera de las páginas del sitio web de SEDEA.

Si la entidad, usuario o sitio web que realiza el enlace desde su página al sitio web de SEDEA. de una manera correcta deseara incluir en su página web la marca, denominación, nombre comercial, rótulo, logotipo, slogan o cualquier otro tipo de elemento identificativo de SEDEA y/o de su sitio web, deberá contar previamente con su autorización expresa y por escrito.

 

15.- Modificación y actualización de las condiciones y duración.

El titular podrá modificar las condiciones estipuladas en el presente Aviso Legal en cualquier momento, sin necesidad de previo aviso, siendo publicadas como aparecen aquí. Las presentes condiciones estarán vigentes hasta su modificación por otras posteriores y debidamente publicadas.

 

16.- Ley aplicable y jurisdicción.

La Ley aplicable en caso de disputa o conflicto de interpretación de los términos y condiciones de este Aviso Legal, así como las cuestiones relacionadas con los servicios de esta web, será la española. Para la resolución de cualquier conflicto o controversia que pueda surgir con ocasión de la visita a la página web o del uso de los servicios que se puedan ofertar en ella, el titular y el usuario acuerdan someterse a los Juzgados y Tribunales de Salamanca.

 

17.- Contacta con nosotros

Si tienes cualquier pregunta acerca de nuestro AVISO LEGAL, puedes dirigirte a nosotros a través de la siguiente dirección de correo electrónico: info@sedea.es.

 

 

SUMARIO:

 

INFORMACIÓN GENERAL
Titular del Sitio Web

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Correo electrónico: info@sedea.es